Nesten 40 % av NHS-ansatte er syke av stress, viser undersøkelsen
Én av tre arbeidere har vært vitne til «potensielt skadelige feil» ettersom presset krever sitt
Christopher Furlong/Getty Images
Antall NHS-ansatte som lider av arbeidsrelatert stress er på vei opp, med 38,4 % som har følt seg fysisk uvel det siste året, sammenlignet med 36,7 % i 2016, viser nye tall.
Og presset ser ut til å ta sin toll, med nesten en tredjedel av ansatte (29 %) som rapporterer å ha vært vitne til potensielt skadelige feil, nestenulykker eller hendelser i løpet av den siste måneden, ifølge NHS Englands siste årlige medarbeiderundersøkelse .
Undersøkelsen ble sendt til totalt 1,1 millioner ansatte i NHS England, hvorav 487 227 svarte. Den resulterende rapporten, publisert i dag, er den største arbeidsstyrkeundersøkelsen i verden.
Undersøkelsen fra 2017 fant også at 52,9 % av de ansatte hadde gått i arbeid til tross for at de følte seg uvel de siste tre månedene, fordi de følte seg under press enten fra lederen, kollegene eller seg selv.
I overkant av 15 % av personalet sier de har opplevd fysisk vold fra pasienter, pårørende eller offentligheten det siste året, og 28 % opplevde trakassering, mobbing eller overgrep.
Mindre enn en tredjedel av alle NHS-arbeidere sier at de var fornøyde med lønnen i fjor, mens mer enn 58 % sier at de jobbet ekstra ubetalte timer.
Som svar på undersøkelsesresultatene, la Labours skyggehelseminister, Justin Madders , sa: NHS Staff Survey viser nok en gang i hvilken grad denne regjeringen har tatt NHS-ansatte for gitt.
Ministrene må gjøre mye mer for å gi de strålende ansatte ved NHS den støtten og respekten de fortjener. Den kroniske underbemanningen til vår overspente NHS setter pasienter og deres familier i fare og trenger øyeblikkelig handling fra myndighetene.
Infografikk av www.statista.com for TheWeek.co.uk
