Britiske lønninger blir presset - her er grunnen
Rapporten sier at tidligere Labour-hjerteområder i Nord-England har blitt hardest rammet
Peter Macdiarmid/Getty Images
De tidligere Labour-hjerteområdene i Nord-England som byttet avgjørende for å støtte Tories i valget i desember har blitt uforholdsmessig rammet av den lange presset på lønninger, ifølge en ledende tenketank.
Resolution Foundation sier at inntektene i tradisjonelt arbeidsområder er lavere nå enn de var i 2010, når de økte levekostnadene er tatt i betraktning, rapporterer Vergen.
De såkalte røde mur-valgkretsene har opplevd en reduksjon på 2,1 % i reallønninger det siste tiåret – men Storbritannia som helhet har også sett lønningene krympe, med 1,5 % når inflasjonen er tillatt.
Faktisk er Storbritannia midt i den lengste perioden med lønnsstagnasjon siden Napoleonskrigene, hevder Ny statsmann. Så hva ligger bak denne lønnspressen?
Finanskrisen
Storbritannia gikk inn i en økonomisk nedgang etter den globale finanskrisen 2007-2008. Du trenger ikke være økonom for å forstå at dette vil ha innvirkning på lønnsnivået.
Økonomien har sakte kommet seg siden den gang, men lønningene stiger fortsatt ikke like raskt som kostnadene for varene og tjenestene som inntektene kjøper med dem. Det er andre årsaker til dette, noen av dem følger av den globale krisen.
Produktivitet
Storbritannias produktivitet – et mål på økonomisk aktivitet sammenlignet med timene arbeiderne legger ned – er pinlig lav for en stor økonomi, og har vært det en stund. En av hovedårsakene til dette er mangel på investeringer.
For å holde produktiviteten høy, må bedrifter sette inn penger for å modernisere utstyr og lære opp ansatte. Da finanskrisen rammet, kansellerte britiske firmaer investeringsplanene – og de gjør det fortsatt ikke tilstrekkelig, til tross for oppmuntring fra myndighetene.
De BBC sier at denne mangelen på investeringer har slått et hull i økonomiske resultater. Uten det sliter bedrifter med å forbli lønnsomme – og som et resultat øker de ikke lønningene. I fjor nevnte Resolution Foundation dårlig produktivitet som årsak til lønnsstagnasjon, Vergen rapportert.
Innstramminger
De Levelønnskommisjon , en komité av næringslivs- og fagforeningspersoner, konkluderte i 2014 med at en driver for lønnsstagnasjon var å kutte ned på offentlige utgifter. Med lavere ytelser hadde folk mindre penger å bruke på varer og tjenester, noe som betyr lavere fortjeneste for bedrifter – og ingen lønnsøkninger for ansatte, sa kommisjonen.
Den argumenterte også for at innstramminger hadde redusert ytelsene ansatte mottok fra arbeidsgivere, som forsikring og andre tjenester, en annen form for lønnsstagnasjon.
–––––––––––––––––––––––––––––––– For en oppsummering av de viktigste historiene fra hele verden – og en kortfattet, forfriskende og balansert versjon av ukens nyhetsagenda – prøv The Week magazine. Start prøveabonnementet ditt i dag ––––––––––––––––––––––––––––––––
Avvisende fagforeninger
I 2012 ble BBC rapporterte at fagforeningsmedlemskap hadde falt under seks millioner for første gang siden 1940-tallet, etter en topp på 1970-tallet da fagforeninger i Storbritannia hadde mer enn 12 millioner medlemmer.
Tallet har steget over seks millioner siden den gang, men som Vergen sa i 2017, fagforeningene er fortsatt ikke på langt nær så mektige som de en gang var. Noen analytikere sier at tapet av forhandlingsstyrke er en grunn til at lønningene ikke har steget det siste tiåret, sier BBC.
Nulltimers kontrakter
I løpet av de siste ti årene har utradisjonelle arbeidsformer, inkludert deltids- og nulltimersjobber, blitt mer vanlig. The New Statesman bemerker at 26,3% av sysselsettingen nå er deltid, 14,8% er selvstendig næringsdrivende og 5,6% er midlertidig.
Disse fleksible arbeidsformene har bidratt til den rekordhøye sysselsettingsstatistikken – men de representerer også en reduksjon av forhandlingsstyrken for arbeidstakere. Uten den kollektive innflytelsen som fagorganiserte arbeidere nyter godt av, er det vanskelig for folk å presse på for lønnsøkninger.
Delvis som et resultat av dette er lønnsulikheten nå økende i Storbritannia, sier New Statesman. I 2018 så den fattigste femtedelen av befolkningen sin inntekt krympe med 1,6% mens den rikeste femtedelen hadde en økning på 4,7%, ifølge Office for National Statistics.
