Vil Thomas Cook-opprøret utløse en ny 'aksjonærvår'?
Store investorer tvinger reiseselskap til å gi innrømmelser på bonusordningen
Thomas Cook har blitt tvunget til å gjøre endringer i en kontroversiell langsiktig bonusordning etter et storstilt opprør fra noen av de største investorene.
Opposisjonen har utløst spekulasjoner om at bedrifter i Storbritannia kan stå overfor nok en 'aksjonærvår', som viser til de omfattende investoropprørene som fant sted i 2012 og ble gjentatt i mindre skala i fjor.
Aksjonærer som står for en tredjedel av stemmeberettigede aksjer motsatte seg offisielt en 'strategisk aksjeincentivplan' som ville ha betalt administrerende direktør Peter Fankhauser og finansdirektør Michael Healy opptil 225 prosent av lønnen deres, sier Tidene .
'Det var også en stemme på over 20 prosent mot to vedtak som godkjenner godtgjørelsesrapporten og godtgjørelsespolitikken.'
Financial Times legger til: 'Fankhauser tjente 703 800 pund i grunnlønn i fjor... men har nettopp ledet driftstap på 49 millioner pund og advart om utsiktene for resten av året.'
Standard Life Investments – Thomas Cooks nest største aksjonær med en eierandel på 13 prosent – bekreftet at de stemte mot flere vedtak, inkludert gjenvalg av medlemmer av godtgjørelseskomiteen.
En talsperson sa at det gjorde det fordi ordningen for de to lederne ville gitt dem rett til utbetalinger som er «over belønningspolitikkens normale øvre grense».
Som svar sa Thomas Cook at det ville begrense utbetalingene til maksimalt 200 prosent av grunnlønnen – og å utsette ordningen til etter slutten av inneværende regnskapsår.
Gitt pågående sinne om urettferdighet i storbedrifter, som gir løfter om en nedbryting fra statsminister Theresa May, kan dette være det første av mange aksjonæropprør i den kommende årsmøtesesongen.
I fjor møtte blant andre oljegiganten BP, gruvearbeideren Anglo American, energiselskapet Centrica og finansgiganten Citigroup mot aksjonærer over lederlønninger, sier By AM .
Bare forrige måned gikk Imperial Brands tilbake til aksjonærene i forkant av årsmøtet og trakk tilbake en resolusjon som søkte godkjenning for store lønnsøkninger for sine ledere, og hevdet at lønnen ikke hadde holdt tritt med sine rivaler.
