Macron satser troverdighet på femårig arbeidsreformplan
Mens Frankrike følger en ny strategi for økonomien, planlegger fagforeningene streiker
Emmanuel Macron håper å samle støtte på One Planet Summit
Sean Gallup/Getty Images
Frankrikes president Emmanuel Macron gambler på en femårig arbeidsreformstrategi for å gjenopplive sitt politiske momentum og trekke Frankrike ut av dets økonomiske spor, men fagforeningsledere må fortsatt overbevises.
Statsminister Edouard Philippe begynner offisielt å orientere fagforeningene denne morgenen, men hovedtrekkene i planen er allerede kjent. Uker med samtaler med fagforeningsledere har tvunget fram noen kompromisser allerede.
Under programmet vil franske selskaper få mer makt til å ansette og sparke, forhandle ansattes timer og lønn, redusere antall arbeiderkomiteer, begrense sluttpakker og utvide listen over saker arbeidsgivere kan forhandle direkte med ansatte, Reuters rapporter.
'Det er et program som utfordrer tiår med økonomisk uforsonlighet i statistiske Frankrike, og som har vist seg utover landets tre siste ledere,' Bloombergs Mark Deen skriver. Målet, sier han, er å øke sysselsettingen ved å omfavne frimarkedstenkning.
Macron står overfor tilsynelatende lite fleksible fagforeninger, et arbeidsledighetsnivå på 9,5 prosent og et fall i sin egen personlige popularitet. De siste meningsmålingene viser at den 39 år gamle lederens «misnøyevurdering» blant velgerne steg fra 43 prosent i juli til 57 prosent i august. Vergen rapporter.
Risikoen er at Macrons strategi kan mislykkes, slik den gjorde med forgjengerne, og selvtilliten som driver Frankrikes økonomiske opptur kan forsvinne, sier Bloomberg.
'Arbeidsloven vil sette tonen for hele Macrons periode,' sa Pierre Gattaz, leder av den innflytelsesrike forretningslobbyen Medef.
Det er gitt parlamentarisk godkjenning for arbeidsreformene etter en spesiell fremskyndet prosedyre.
'Men opposisjonen vil manifestere seg på gata, med streiker og demonstrasjoner planlagt neste måned,' sier The Economist. 'Mr Macrons umiddelbare bekymringer er ikke over ennå.'
