Hvorfor BBC kutter 450 jobber
Selskapet prøver å modernisere og effektivisere for å passe bedre til den digitale tidsalderen
En sikkerhetsvakt utenfor BBC Broadcasting House i London
Peter Summers/Getty Images
BBC avslørte for ansatte onsdag at de vil føre tilsyn med en restrukturering av nyhetsavdelingen som vil resultere i tap av omtrent 450 arbeidsplasser.
Kuttene kommer ettersom selskapet fortsetter å presse på for å redusere utgiftene med £80 millioner innen 2022 for å håndtere fortsatt økonomisk press, og modernisere for å møte kravene til digitale medieforbrukere.
Vi må omforme BBC News for det neste tiåret på en måte som sparer betydelige mengder penger. Vi bruker for mye av ressursene våre på tradisjonell lineær kringkasting og ikke nok på digital, sa Fran Unsworth, direktør for nyheter og aktuelle saker.
Vår plikt som en offentlig finansiert kringkaster er å informere, utdanne og underholde alle innbyggere. Men det er mange mennesker i dette landet som vi ikke betjener godt nok.
Politikere stiller i økende grad spørsmålstegn ved BBCs verdi i det moderne medielandskapet, og har i det siste stilt spørsmål ved spesielt TV-lisensavgiften. Statsministerens politiske rådgiver Dominic Cummings driver en tenketank som krever slutten på BBC i sin nåværende form.
Over halvparten av de planlagte 80 millioner pundene er allerede spart, men innsatsen trappes opp, og blant endringene som er sett for seg under de nye forslagene er samling av journalister i stedet for journalister som er tildelt individuelle programmer - et forsøk på å redusere dupliserte historier for forskjellige utsalgssteder.
Det vil også bli en reduksjon i antall filmer laget av Nyhetsnatt , som vil resultere i en del av jobbkuttene, samt ytterligere reduksjoner til Radio 5 Live og World Services Verdensoppdatering personalprogram.
Antall programledere på BBC News er oppe til vurdering, mens målet er å få flere journalister basert utenfor London, med håp om mer responsiv, lokalisert rapportering.
–––––––––––––––––––––––––––––––– For en oppsummering av de viktigste forretningshistoriene og tipsene for ukens beste delinger - prøv The Week magazine. Få din første seks utgaver gratis ––––––––––––––––––––––––––––––––
En annen kilde til kutt vil være møllstøtet til BBC Two Victoria Derbyshire program - en plan som ble lekket i forrige uke, og møtte offentlig forferdelse, noe som førte til en nettbasert underskriftskampanje om å gjeninnføre den som har mottatt titusenvis av underskrifter.
Derbyshire, som sa at hun var knust av nyhetene og kjemper for å gjenopprette showet sitt, konfronterte tilsynelatende Unsworth etter hennes kunngjøring på BBC News onsdag.
vi ble ALDRI bedt om å øke det lineære TV-publikummet. Noen gang. Vi ble bedt om å utvide vårt digitale publikum - det gjorde vi - våre digi-taller er enorme (våre suksessrike digitale figurer ser ut til å være til ulempe for de som tar avgjørelsene)
— Victoria Derbyshire (@vicderbyshire) 29. januar 2020
Problemet er at BBC i økende grad prøver å ri to hester samtidig, diagnostiserer Vergen , og påpeker at selskapet betjener et eldre publikum som dets tradisjonelle produksjon forblir populært hos, og et yngre som det trenger å forbli relevant med og rett og slett ikke konsumerer mediene selskapet produserer.
Den må forhandle dette dilemmaet som opererer på et stadig reduserende budsjett, samtidig som de opprettholder journalistiske standarder, i en tid da alle aspekter av BBCs produksjon er under mer gransking enn noen gang før, legger publikasjonen til.
Noel McClean, nasjonalsekretær i Bectu - fagforeningen som representerer BBC-ansatte - sa at organisasjonen hans ville prøve å minimere virkningen av kuttene.
Det ville være lett å peke fingeren på BBC-ledelsen, og vi vil absolutt holde dem til ansvar, men Bectu vet at virkeligheten er mye mer komplisert og at regjeringens politikk (inkludert beslutninger rundt frie lisenser for over 75 år) har ført til presset som påvirker våre medlemmer og publikum, sa han.
