Offentlig lønn har falt i reelle termer, advarer TUC
Med en million arbeidere som skal være på vakt på juledag, krever kroppen slutt på 'scrooge-lignende' cap
Mary Turner/Getty Images
Bransjeorganets paraplyorganisasjon TUC har hevdet at millioner av offentlig ansatte har tapt tusenvis av pund i lønn i året i reelle termer.
I følge egne beregninger, når inflasjonen er tatt i betraktning, 'har jordmødre og brannmenn sett et reelt årlig lønnskutt på mer enn 3000 pund i gjennomsnitt,' sier BBC .
Sykepleieres og ambulansesjåførers lønn har falt med mer enn 2000 pund, mens polititjenestemenns lønn er ned 1300 pund.
Nesten en million offentlige tjenestearbeidere vil være på vakt på juledag, la TUC til, da de ba regjeringen «vise litt sesongmessig velvilje og avslutte de reelle lønnskuttene».
TUCs generalsekretær Frances O'Grady sa: 'Regjeringens Joakim-lignende lønnstak for offentlig sektor må bort, for å sikre at lønningene i det minste holder tritt med prisene.'
Siden 2010 og frem til slutten av dette parlamentet har offentlig sektors lønnsøkninger vært begrenset til én prosent.
Det var under inflasjonsnivået i flere år, noe som betyr at arbeidstakernes lønn ble presset, men det har endret seg siden 2014 da inflasjonen falt mot null.
Neste år, midt i en nedgang i pundet foranlediget av Brexit-avstemningen som vil øke eksportprisene, forventes inflasjonen å stige mot tre prosent igjen, og tære på offentlig sektors lønn.
En talsperson for statskassen sa: 'Regjeringen har tatt vanskelige beslutninger om offentlig lønn for å opprettholde finansdisiplin og beskytte arbeidsplasser i offentlig sektor.'
