En av ti arbeidere i 'usikre jobber', sier TUC
Antall som jobber uten garanterte timer eller grunnleggende arbeidsrettigheter har økt kraftig siden 2011
Ben Stansall / AFP / Getty Image
Britiske arbeidere står overfor «kuttet, bunn-av-ligaen-beskyttelse», en eksplosjon av nulltimerskontrakter, færre garantier for feriepenger og mindre sjanse for likelønn etter Brexit, sier TUC.
En fordømmende ny rapport fra fagforeningsgruppen sier at antallet 'usikre jobber' allerede er skyhøye, med mer enn tre millioner mennesker, eller én av ti ansatte, som jobber uten garanterte timer eller grunnleggende arbeidsrettigheter, en økning på mer enn 660 000 i siste fem årene.
Økningen er drevet av tradisjonelle roller som undervisning, omsorg og tjenestesektoren, legger den til, mens de som er ansatt i nyere sektorer som teknologi er bedre isolert fra endringene i ansettelsesforholdene.
TUCs generalsekretær Frances O'Grady sa at usikkert arbeid har blitt 'den nye normalen for altfor mange mennesker', og at problemet ble 'verre' da Theresa May presset på med en hard Brexit.
Hun la til: 'Trusler fra regjeringen om å kutte ned selskapsskatten hvis de ikke får en god avtale fra Brussel vil øke frykten for at arbeidernes rettigheter kan bli revet opp i et forsøk på å beholde virksomheter i Storbritannia.'
Til tross for statsministerens gjentatte løfter om å beskytte arbeidstakernes rettigheter etter Brexit, frykter fagforeninger og parlamentsmedlemmer at problemene med usikkert arbeid vil forverres når landet ikke lenger er underlagt EU-lovgivningen og at Storbritannia 'vil falle bak' resten av blokken som' Brussel vedtar større beskyttelse mens Westminster håndhever status quo, sier Den uavhengige .
Shadow Business Minister Jack Dromey sa: 'Storbritannia må ikke bli en offshore-øy med britiske arbeidere det dårlige forholdet til sine europeiske naboer.'
