Hvorfor er det så mangel på mangfold på Oxbridge?
Nylig avslørte tall viser at noen høyskoler i Oxford og Cambridge innrømmet ingen svarte britiske studenter mellom 2012 og 2016
Getty bilder
Universitetene i Oxford og Cambridge risikerer å bli bøtelagt hvis de ikke klarer å rekruttere studenter fra et bredere spekter av bakgrunner, har universitetsminister Sam Gyimah advart.
Gyimah kritiserte eliteinstitusjonenes dårlige mangfoldsrekord etter at nylig utgitte tall viste omfanget av deres fiasko. I følge statistikk innhentet av Financial Times under en forespørsel om informasjonsfrihet tok noen Oxbridge-høgskoler ingen svarte britiske studenter, eller så få som én i året, mellom 2012 og 2016.
Oxford har også nylig gitt ut data som viser at én av fire av høgskolene ikke hadde tatt opp en enkelt svart britisk student mellom 2015 og 2017.
Etter å ha vært i Oxford som svart student, tror jeg skuffelsen er at det var sjeldent i min tid for 20 år siden, og det er fortsatt sjeldent, sa Gyimah.
Gitt at universitetene har noen av de flinkeste sinnene, er selve forestillingen om at de ikke har vært i stand til å finne ut hvordan de kan tiltrekke seg forskjellige, fremragende studenter ekstremt skuffende. Universitetene må begynne å leve i det 21. århundre.
Nøyaktig. Se på dataene - alt er der. Hvite søkere 33 % større sannsynlighet for å få et tilbud enn BAME-studenter. Hvite søknader dobbelt så sannsynlig som svarte britiske søkere. Noen høyskoler hvite søkere 4 eller 5 ganger større sannsynlighet for å få plass. Oxford må forklare dette. https://t.co/yDXETG4gD6
— David Lammy (@DavidLammy) 1. juni 2018
Hvorfor skjer det?
En del av problemet er mangel på søknader fra svarte studenter, noe som betyr at det endelige antallet som faktisk går i Oxford alltid vil være svært lite, selv om du legger bort spørsmål om skjevhet eller fordommer, sier Channel 4s faktasjekk Blogg.
På spørsmål om hvorfor de mente opptakene var så lave, siterte svarte britiske studenter som hadde gått på Oxbridge frykten for rasisme fra andre studenter, bekymringer rundt det å ikke passe inn, mangel på støtte til å søke og vanvittig konkurranse om plassene, sier Business Insider .
Cambridge-student Timi Sotire fortalte nettstedet at hun hadde mye førstehåndserfaring med hverdagsrasisme. Sotire sa at hun har møtt mennesker som ikke er i stand til å uttale navnet hennes, har fått klappet henne afro og regelmessig hørt tilegnelsen av svart slang.
Dessverre har alt dette kommet fra venner, og som den eneste svarte personen i vennskapsgruppen min er jeg noen ganger en av de eneste som forsvarer hjørnet mitt, sa hun.
Unge mennesker med etnisk minoritetsbakgrunn fortalte forskere fra Bath Universitys Institute for Policy Research, som kompilerte en tabell over etniske sammensetninger ved britiske universiteter , at de var bekymret for å føle seg ukomfortable eller trodde de kunne bli stirret på hvis de dro til steder med få andre minoriteter.
Det er også et problem med svarte oppnåelse, sa Raph Mokades, grunnleggeren av oppsøkende programmet Target Oxbridge, til Business Insider.
Det er ikke det at det ikke er noen svarte som er gode nok til å gå til Oxbridge; det er ikke det som skjer, sa Mokades. Men svarte mennesker gjør det ikke like bra i eksamenene sine som kinesere eller indere, som også gjør det bedre enn hvite mennesker. Det er ikke forferdelig, og det er mye bedre enn det var tidligere, men vi ønsker at flere svarte barn får As og A*s.
Hvem har skylden for problemet?
Gyimah mener at det er universitetene som har ansvaret for å fremme opptak fra statlige skoler gjennom bredere oppsøkende programmer, ettersom en høy andel av søkerne fortsatt kom fra elitematerskolene der elever ble veiledet i hvordan de skulle komme inn fra en tidlig alder, rapporterer Tidene .
Imidlertid kan universiteter som Oxbridge bare gjøre så mye for å motvirke effektene av ulikheter i utdanningssystemet som stadig svir over svarte barn, hevder Olivia Hylton-Pennant , Cambridge studentunions tilgangsansvarlig.
Vi trenger flere eldre svarte personer som jobber innen utdanning og større samhørighet mellom disse figurene over hele linja, hun twitret .
Forskning tyder på at unge mennesker er segregert i god tid før de sender inn universitetssøknadene sine. Analyse fra Demoer i 2015 fant at 61 % av elever med etniske minoriteter i England gikk på skoler der elever med etniske minoriteter er et flertall.
I 2016 ble Sosial integreringskommisjon fant at personer under 17 i gjennomsnitt har færre enn 50 % av interaksjonene med andre etnisiteter enn det som ville vært forventet hvis det ikke var sosial segregering.
Men universiteter er også en årsak til segregering fordi, ettersom de får rykte for å være mangfoldige, avviser de perfekt dyktige studenter fra ikke-hvit og underprivilegert bakgrunn som bør vurdere å studere der, sier Vergen ’S Afua Hirsch.
Det er også manglene ved det desentraliserte, høyskolebaserte opptakssystemet, som mangler åpenhet og, som det ser ut til, fører til ulike vurderingsstandarder, og dermed skade påstander om like konkurransevilkår i vurderingen mellom høyskoler, sier studentavisen i Cambridge. Fanen .
Hva kan gjøres med det?
Oxford sier at de vil utvide sommerskoleprogrammet med 50 %. Universitetet insisterer på at det gjør raske fremskritt og at veiledere tok hensyn til GCSE-resultater og om studenter er fra en underprivilegert bakgrunn, i omsorg eller fra en skole med dårligere resultater.
Cambridge, i mellomtiden, sier at det er forpliktet til å tiltrekke seg høypresterende studenter, uavhengig av bakgrunn, og hadde gjort betydelige fremskritt det siste tiåret.
Begge universitetene har så langt motstått press om å innføre systematiske ordninger for reduserte tilbud, i stedet for å velge et flaggsystem som varsler veiledere om søkere fra vanskeligstilte bakgrunner, ifølge The Times.
Gyimah har oppfordret Oxbridge til å revurdere, og advarer om at svært harde spaker nå er tilgjengelige for universitetets vakthund, Office for Students, hvis universitetene ikke klarer å nå målene for tilgang og deltakelse.
