Er «slashie»-karrierer fremtidens arbeid?
Ny analyse tyder på at mer enn 320 500 selvstendig næringsdrivende i Storbritannia jobber to eller flere jobber
Pendling til et enkelt kontor kan snart være en saga blott
Peter Macdiarmid/Getty Images
Å ha flere karrierer samtidig blir stadig mer vanlig, med nye analyser som viser at mer enn 320 500 selvstendig næringsdrivende i Storbritannia jobber to eller flere jobber.
Kall det hva du vil – en porteføljekarriere, diversifisert sysselsetting, fremveksten av 'millennial multi-bindestrek' – men i stedet for å gjøre én jobb for livet, velger folk aktivt å bli en slashie (dvs. skuespiller/blogger/forfatter/ hundekjører) sier HuffPostUK .
Studien fra Association of Independent Professionals and the Self-Employed (IPSE) avslørte også at etter hvert som antallet personer som jobber i den selvstendig næringsdrivende har vokst, har også dens betydning for den britiske økonomien.
Selvstendig næringsdrivende bidro med 271 milliarder pund til den britiske økonomien i 2017: nok til å finansiere NHS to ganger, samtidig som de fullstendig endret måten karrieren blir sett på, sier travelhet .
Å jobbe mer enn én jobb fordi pengene er knappe er ikke nytt, men mange 'slashies' ser ut til å gjøre det av mer personlige, kreative grunner, sier Felicity Hannah for BBC Radio 5 Live's Wake up to Money .
Det er også litt annerledes enn en side-mas, som er der noen gjør hobbyen sin utenfor hovedjobben sin til en pengeinnsats. Mange lykkes nok til å kunne forlate heltidsarbeidet for å bli en «slashie» legger hun til.
Flertallet av slashies jobber i flere felt etter eget valg, for å forfølge en lidenskap, prøve noe nytt og få litt ekstra inntekt mens de gjør noe de elsker, sier Chloé Jepps, nestleder for forskning ved IPSE. Det er også en måte å prøve et nytt forretningsforslag på, legger hun til: Du kan teste en ny idé uten å hoppe rett inn i den og prøve ting uten å ta den fulle risikoen.
Som Forbes rapporterer, kan det å være frilans også være svært attraktivt for foreldre som trenger fleksible timer for barnepass eller som er bekymret for den potensielle negative effekten av familiekrav på karrieren.
Men Ursula Huws, professor i arbeid og globalisering ved University of Hertfordshire handelshøyskole, sier at økningen i mennesker som jobber flere jobber også gjenspeiler virkeligheten til de nye arbeidende fattige i Storbritannia – de som har en jobb, men fortsatt ikke tjener nok til å betale regninger og levekostnader.
HuffPost sier at mange mennesker er engasjert i det forskere beskriver som «ufrivillig deltidsarbeid» – for eksempel en nulltimerskontrakt – der de gjerne vil jobbe flere timer hvis de bare hadde valget.
I tillegg, selv om det å ha en rekke jobber og jobbe døgnet rundt er det nye tegn på suksess, kan dessverre dette føre til utbrenthet, sier Bustle.
Forskning utført av Financial Times har funnet ut at millennials er mer sannsynlig å være en del av det fleksible gig økonomi , og har også mindre sannsynlighet for å ta ferie enn eldre arbeidstakere.
Fremveksten av sosiale medier og den sammenkoblede arbeidsplassen der arbeidstakere ofte forventes å være på vakt 24/7, har ytterligere bidratt til økt stressnivå blant yngre arbeidstakere.
Selvfølgelig indikerer eksperter at økningen av slashien skyldes det faktum at så mange unge nå må ha en rekke jobber for å spise, sier Jonathan Heaf i GQ . Men kanskje det også er en unnskyldning for ikke å gjøre noe reelt arbeid i det hele tatt. Slashien er i stand til å trylle frem en Insta-karriere, eller karrierer, som gjør ens halvbakte ideer eller dalianser til en selgerbar forretningsstrategi.
